第27章 家族制度(第2/2 页)
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让苏家的修士的实力提升起来,让我们苏家少些担心、沉默。”
听到苏永锋要改变苏家现状,提升修为实力,众人都露出殷切期盼的眼神,谁都不想成为别人菜单上的菜,而想成为手持菜单的那个人。
“苏家统一管理,组成一个大的苏家,实施族长加长老团制度,即由长老选出族长,族长对负责长老团。“
”进入长老团的需要一定的门槛,符合条件方可入家族长老团,而不符合条件的则从长老团踢出出来,基本试行三年一轮制度,也就是说,三年你不称职的长老会被踢出出来,而外面优秀家族修士,则有机会进入长老团,从而保证了长老团的健康。“
”实现这个制度最关键的就是奖励激励制度,为家族做贡献越多的,获取的奖励越多。反正则要受到处罚。“
”另外收益也和职位挂钩。加入族长的报酬是一年400块�
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